是这样的，在邮政上班，属于非正式员工，派遣公司派遣过来上班的，已经在该单位工作14年6个月，还有5个月就退休了，从今年3月开始未缴纳社保，未按时发放工资，这种情况我应该怎么做？流程是怎样的？
劳务派遣
2023-08-19 17:22:08
律师解答共有3条
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你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
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劳务派遣员工是劳务派遣公司向用工单位派遣的员工，派遣工工资、社保由派遣公司发放和缴纳。
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
