法律问答
你好。之前在一个酒吧上班他说这个月上下个月15号给。我上个月上了这个月没去。按道理他也应该给我上个月工资啊。他不给
讨薪
2023-08-20 10:31:26
律师解答共有3条
建议协商处理,协商不成可以申请
劳动仲裁
法律分析:不可以。对方不给工资属于
劳动纠纷
,老板不发工资的,可以向
劳动监察
部门投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和
社会保障
局的劳动监察投诉,要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不及时发放工资是否违法
劳动合同纠纷
1205
派遣公司未按约定时间支付工资,是否违法?
可以到当地的劳务仲裁去投诉他,写一张投诉单,就会有人解决问题。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
人咨询过
继续咨询
员工工资发放制度
奖惩制度
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
买方不履行合同该如何赔偿
01:05
2345
不按时发工资违法吗
劳动合同纠纷
2900
合同未约定违约责任该怎么处理?
合同违约责任
5820
没按指定合同之间内发放工资属于违法吗?
公司不按照约定的日期发工资不合法,如归迟发一个月的是拖欠工资,因为根据《劳动合同法》,规定了,公司应
人咨询过
继续咨询
工伤正常发放工资的申请
财会
324
雇主未按照劳动合同约定发放工资,是否构成违法?
试用期劳动合同工资不能低于正式工资的80%。工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2350
公司没有按正常时间发放工资。违约了吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
红古区律师
红古区找律师
兰州劳动纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师