在公司的工作店里，如果员工健康证保存丢失怎么办？
劳动合同纠纷
2023-08-20 11:50:37
律师解答共有3条
-
向劳动部门投诉处理
-
为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。同时，用人单位应当建立相应的管理制度，由专人负责职业健康监护档案的保存。并根据病案保密的原则，保护职工的隐私。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
-
法律分析：由用人单位保管。为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，根据相关法律的规定，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案，并对他们进行适当的监护。2、档案管理人员必须保障劳动者的职业健康权、隐私权和保密权。3、劳动者离开单位时，本人有权取得健康监护文件的副本，档案管理人应当如实免费提供，并在所提供的副本上签名。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中