新店试营业期间只开70%的工资合理吗？快一个月了
讨薪
2023-08-20 13:46:09
律师解答共有3条
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根据单位的规章制度和具体情况确定
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可以申请劳动仲裁
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在计算试用期职工的工资时，满足以下条件的才算合理合法：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资；不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券来替代货币。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
