我的医疗期满了,不能工作,还需要请假6个月,请问这6个月的社保谁来承担,公司给我交了现在我来上班了,他从我工资里每月扣500说这是社保
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按照规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同。
针对你的情况,用人单位应当支付经济补偿金,根据劳动者在该单位的工作年限进行计算,每满一年,支付一个月的工资作为经济补偿金,满6个月不满一年,按一年计算,不满6个月,支付半个月的工资作为经济补偿金
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1.您好,请问您是受工伤了吗
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你好,可以到劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。