你好，我寒假做小时工，然后干了几天就不想干了
劳动合同纠纷
2023-08-20 16:32:14
律师解答共有3条
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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法定假日拒绝上班不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
