法律问答
辞职一个月不让我走,不签劳动
合同
,压一个月工资
讨薪
2023-08-21 08:12:16
律师解答共有3条
公司压了一个月工资想辞职处理:
1、协商解除劳动合同;
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
3、也可以直接解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律分析:公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了一个月没签合同辞职不给工资
劳动合同纠纷
459
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
劳动合同纠纷
356
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
劳动合同与工资协议范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作多久不能辞退
01:16
2345
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
老板不发工资,不签劳动合同,还不到一个月
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
工作满一年不签劳动合同还要压一个月的工资
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,
人咨询过
继续咨询
工作三个月不签劳动合同,并且每个月压扣500工资
没签合同压工资的,劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
老板不同意辞职,压了我一个月的工资
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
海珠区律师
海珠区找律师
广州劳动纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师