法律问答
请问,在公司正常上班考勤打卡,公司与我签的是劳务
合同
,并且没有社保和其它保险,公司违法吗?
社会保险
2023-08-22 07:02:10
律师解答共有3条
您好,公司应该在员工入职一月内,与其签订书面劳动合同,您可收集相关
证据
,申请
劳动仲裁
,希望能帮到您维护您的最大权益
协商不成搜集证据申请
仲裁
维权
上班打卡是合法的
因为上班打卡,就记录你已经正常出勤,代表你在为公司或者工作,服务,公司也已此为依据对打卡人员相对应的薪资和酬劳,如果上班不打卡,那么公司系统就默认为你没有上班,无法对你的考勤进行核对识别,这会对自己的薪资造成损失和影响。
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