我和武汉分公司签订合同，工作地是全国，由于是项目相关经常出差，但是驻地是武汉，总部在杭州，现在总部要求我以后常驻杭州，我家在武汉肯定不能去，他就给我发通知说如果不去杭州上班，就算我旷工辞退我，这种情况我应该怎么办
无故辞退
2023-08-22 10:21:01
律师解答共有1条
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可以去级以上地方人民政府劳动行政部门进行投诉法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 规定：县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
