2021端午节放假吗

端午节一般是会放假的。端午节是国家规定的法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假；但如果经单位与工会、劳动者依法协商一致决定安排劳动者加班的，则单位依法支付给劳动者加班工资即可。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一、端午节法定节假日会放假吗
1、端午节法定节假日会放假。具体如下：
（1）端午节是法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日；
（2）具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、法定节假日不给三薪犯法吗
法定节假日不给三薪犯法。用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，应该支付300%工资的加班费，具体如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律分析：端午节法定休假日只有1天，为公历2021年6月14日（星期一），农历为五月初五。2021年端午节最新放假安排时间是：6月12-6月14日放假三天，其中6月12日，6月13日分别是星期六和星期天，6月14日是端午节法定节假日，正值星期一，所以今年端午节假期不调休。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条(一)元旦，放假1天(每年1月1日)（二)春节，放假3天(农历正月初 二、初三)（三)清明节，放假1天(农历清明当日)（四)劳动节，放假1天（五)端午节，放假1天（六)中秋节，放假1天（七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)