现在关在通州区看守所,刑事拘留.家属看不见人.
刑事辩护
2019-06-05 08:03:57
律师解答共有3条
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违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 第三十六条 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。 -
刑事拘留改为监视居住以后，侦查机关仍然可以根据案件需要和证据情况，对犯罪嫌疑人采取刑事诉讼法规定的取保候审、逮捕等各种强制措施。
刑事案件诉讼过程中，强制措施不是决定性的。
将犯罪嫌疑人刑事拘留之后，侦查机关可以根据案件情况和侦查工作需要，采取刑事诉讼法规定各种限制犯罪嫌疑人人身自由的强制措施。所以，刑事拘留改为监视居住以后，侦查机关仍然可以根据案件需要和证据情况，对犯罪嫌疑人采取刑事诉讼法规定的取保候审、逮捕等各种强制措施。
我国刑事诉讼法修改以后，刑事司法政策也有较大的改动，最大的改动是尽量减少侦查阶段羁押犯罪嫌疑人，也就是现在常见的将以前使用较多的逮捕措施改为相对和缓的监视居住、取保候审等。 -
被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二，具有法定的紧急情形之一。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
