法律问答
我能要求解除劳动
合同
吗?
劳动合同纠纷
2023-08-22 17:24:06
律师解答共有3条
劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同的要求,双方可以协商一致解约。如果协商不一致的,那么劳动者可以提前三十天(试用期三天)书面通知用人单位解除劳动合同,在三十天期限届满后,劳动合同就会解除。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者可以要求解除劳动合同,但是需要经过用人单位的同意。如果用人单位不同意的,那么劳动者可以提前三十天(试用期三天)通知用人单位解除劳动合同,在三十天期限届满,劳动合同就会解除。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解除劳动合同需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位经济性裁员;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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