法律问答
我在一家酒店工作了十多天,有工资吗?
讨薪
2023-08-23 06:22:08
律师解答共有3条
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
法律分析:正常上班十几天是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
投诉,要求支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律分析:在试用期内,有十天的工资,但在试用期内你应该提前三天通知公司,如果公司无故克扣或拖延工人的工资,你可以要求额外的补偿。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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