咨询一下劳务合同的问题
劳动合同纠纷
2023-08-23 08:51:22
律师解答共有3条
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劳务合同的法律特征:
1、主体的广泛性与平等性；
2、劳务合同标的的特殊性；
3、劳务合同的内容具有极大的任意性；
4、劳务合同是双务、不要式合同。
法律依据：
《民法典》（2021年1月1日生效）第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 -
劳务合同要注意：
1、企业是否合法；
2、劳动者要弄清自己的具体工作内容；
3、劳动报酬要定清楚，支付方式与支付时间要明确；
4、工作时间与工作条件要明确；
5、社会保险约定；
6、不要签空白合同；
7、其他。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 -
劳务合同的注意事项：各当事人是否具备合同的主体资格；意思表示是否真实；合同的条款是否完备；是否违反法律、行政法规的注意事项；以及是否违背公序良俗等。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
