15年没有缴纳养老保险还在工作，工作单位还能缴纳养老保险吗？
社会保险
2023-08-23 15:26:05
律师解答共有3条
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法律分析：只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 -
来得及。养老保险只要缴满15年就能领取，如果是就业期间，则应该由用人单位及时为其参加包括职工养老保险在内的社保五险。如果当事人未就业，可以自己选择参加灵活就业人员养老保险或者说城乡居民养老保险。
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养老保险累计缴费年限，已经达到15年以上了，如果换新的工作单位，是不是就不需要再缴纳了呢？我们说这当然是不可以的，而且你换新的工作单位。应该是还是要和我们新的工作单位，建立全日制的劳动合同关系。那么既然是建立全日制的劳动合同关系，就应当根据劳动合同法的规定去给我们的员工交纳社保待遇，而不是说作为员工自己选择不交纳社保，这肯定是不允许的。作为一个正常的企业单位来讲，他也不会这样做的。
虽然说我们满足15年以上的累计缴费年限，当然在现行的条件规定下15年是可以直接去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是我们要办理退休还要具备另外一个天体条件，就是你要达到法定退休年龄，目前男性的法定退休年龄60周岁以上女性是55周岁以上，如果说你没有到达法定退休年龄，即便你满足15年的养老保险，累计缴费年限也是无法去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
