法律问答
公司签订一年
合同
后，未续签，未签订书面合同的雇佣关系已经5个月了。你能向公司提出赔偿吗？在之前的劳动合同中，如果我失去了这份劳动合同，我不能申请
仲裁
吗？
劳动合同纠纷
2023-08-24 07:31:21
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
与单位发生劳动
合同纠纷
，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立
劳动关系
。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
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