法律问答
我是一名孕妇,怀孕后查出A,医生建议不适随诊,有一天感觉心跳过快、喘不上气,向公司申请去医院产检,公司认为这是大人身体原因,不属于产检范围,但同意我申请病假,请问公司这样做合理吗?孕妇由于怀孕后身体不适去医院看病,是否算产检?
2019-06-05 11:47:28
律师解答共有2条
您好,针对孕妇请病假工资怎么算,现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括:
(1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。
(2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
孕妇请病假不超过6个月的,其工资标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产检费用怎么报销
67996
陈钢律师
远闻(上海)律师事务所
怀孕期间女方可以提出离婚吗
01:20
2345
怀孕后买社保能报销吗
6762
护士怀孕夜班国家规定
劳动合同纠纷
19584
我在上班之前签订劳动合同,身体不舒服去医院检查怀孕医生建议住
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳
人咨询过
继续咨询
张荆律师
北京市两高律师事务所
胎儿亲子鉴定需要多少钱
01:32
2345
流产假工资怎么算
产假工资
前几天因为身体不适去医院检查,结果是因为怀孕了,我该怎么办?
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
人咨询过
继续咨询
孕妇怀孕9个多月,检查一切正常。打算做剖腹产。做之前一切检查
第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可
人咨询过
继续咨询
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产
17716
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
如果一个女人想堕胎,我需要赔偿3万元吗?
你好,要看具体的材料才能判断
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
两人关系不正当。如何处理?
法律分析:可以报警,家庭纠纷有婆媳矛盾、夫妻矛盾、分家析产、继承等,一般是先自己家人、找亲戚朋友协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
父母在女儿结婚后要承担什么责任?
一、由谁承担抚养小孩的义务1、由父母双方承担抚养小孩的义务。根据相关法律规定,父母与子女间的关系,不
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
我和死妻子的财产和后妻有关系吗?
一方去世的情况下,夫妻共同财产按照法律规定的方式处理。即应当先将夫妻共同财产进行分割,分割后的加上其
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
别人骂我父母我打他犯法吗?
需要结合具体的打人原因确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权