我是学生，当初说要干三个月离职，但是学校提前开学，我要提前走，12月07入职，1月8日按公司约定提前一个月上报，下月2月10日离职，但是领导不准，不通知人事，我下月离职算我旷离，不给当月工资
劳动合同纠纷
2023-08-24 15:12:18
律师解答共有1条
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法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
