职务侵占罪的认定方法有哪些怎么认定
职务犯罪
2023-08-24 16:58:03
律师解答共有3条
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职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。
职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑：
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
3、有必要的，对提取的文字材料进行文字鉴定。
4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
职务侵占罪取证所需的证据中，有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。
法律依据：根据《刑法》第271条的规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；
将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪的认定方法有：此罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员；客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 -
职务侵占罪的认定条件：
1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
3、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。法律依据：《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
