法律问答
用人单位聘用后半年才签劳动
合同
,违反劳动法吗
劳动合同纠纷
2023-08-25 11:14:04
律师解答共有3条
你好,可以到劳动局投诉
你好,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则,需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资
协商不成、可以通过法律途径维权
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