法律问答
本人在企业工作5年，尽职尽责，不加薪。公司里有些员工加薪了，能不能按被迫辞职？要求经济补偿？
讨薪
2023-08-25 13:56:03
律师解答共有3条
可以投诉或者
仲裁
处理
可以申请
劳动仲裁
维权
如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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