法律问答
老板说找不到新人不让步,我还在实习
劳动合同纠纷
2023-08-25 14:38:04
律师解答共有3条
您好,建议积极协商处理
建议收集
证据
,申请
劳动仲裁
维权
法律分析:离职只要提前30天就够了,试用期提前3天通知。没签劳动
合同
的可以直接走人,还可以要求双倍工资和经济补偿金。单位必须在辞职那天给你结清工资。有了
劳动纠纷
就可以去劳动局申请劳动
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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