你好,我想咨询一件事情,上个星期四午休,13点上班,我睡过了11分钟,今天老板叫主管通知我,因为睡岗(睡过头了),我的岗位由其他人代替了,也没说给我换岗,也没说开除我,也不给我安排工作事务,从2022年11月初入职,到现在,没有发过一个月的工资,只是我预支了3000块钱,遇到这种事情,我该如何维护合法权益。
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁。法律依据:《
劳动合同法》
第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。