法律问答

您好，实习期提前一周提出离职，人员表示必须等到招到对接人才能离职

劳动合同纠纷

2023-08-25 15:54:05

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。

如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。

如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。

依据法律依据：《劳动合同法》:
依据《劳动合同法》:
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 540

实习期提前一周提离职，人事说必须等招到对接人后才能离职?

实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职

实习期满离职申请书

实习期满离职申请书

实习生辞职要提前多少天?需要做什么?

实习生辞职

实习生辞职要提前多少天?需要做什么?

实习生辞职怎么办离职手续

实习生辞职

实习生辞职怎么办离职手续

实习期离职申请书

实习期离职申请书

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期资讯

试用期提前三天辞职包括周日吗

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

我想辞职，然后提前一个月打招呼，但是主管说她必须等到找到人才

若提前一个月递交辞职申请，一个月之后所以手续都交接好了，公司还不让你离开，可以选择拨打12333来

我想辞职，提前一个月打招呼，但主管说她必须等到找到人才能离开

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

试用期内一定要等到公司招到人，交接完成后才能离职吗，不然就拿

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师娄烦县律师娄烦县找律师太原劳动纠纷律师太原劳动合同纠纷律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师