我是实习生,现在在幼儿园实习第二个学期了,已经满了学校的要求,实习满6个月就可以了,但是三方协议上签的是一年,园长不放我辞职,并且威胁我不给我盖实习表的章。
劳动合同纠纷
2023-08-26 05:32:04
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实习期辞职如果出现不批的情形的,可以按照下列方法处理。首先,与用人单位协商解决,提前通知用人单位解除
合同;协商不成的,可以向劳动局进行投诉,有劳动部门责令进行改正,如果仍不改正,可以申请
劳动仲裁及向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。