保险公司给误工费，单位就不开工资了吗？
讨薪
2023-08-26 10:44:04
律师解答共有3条
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保险公司赔偿误工费，有正式工作的，应提供劳动合同和银行流水、误工证明。没有固定工作的，可以按照行业工资标准支付。
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法律分析：保险公司要的误工费材料有医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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误工费就是他的正常工资，但是如果他们单位因为他不上班，要求他缴纳单位应该缴纳社保和公积金部分的钱，那么这个钱也要包含在误工费里面
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
