换单位了社保怎样转移
2023-08-26 10:58:04
律师解答共有3条
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换单位了社保转移流程如下：
1、新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，次月就可以享受社保待遇；
2、新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带有关材料至本市社保中心服务大厅申请；
3、清算医疗保险个人账户后，打印基本养老保险参保缴费凭证；
4、再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险转移。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
社保转移需要哪些材料
1、本人有效身份证；
2、本人社保卡；
3、本人社保参保凭证；
4、个人与单位解除劳动合同证明等资料。 -
劳动者换工作单位，社保转移的流程如下：
1、持本人身份证原件和复印件到社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；
2、持有缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。法律依据：《劳动合同法》第四十九条
国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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