请问辞职报告这么写,有法律效力吗?尊敬的学校领导:我自2015年7月入职,因个人原因,经过慎重考虑,我决定辞职。请领导做好交接工作安排。某某姓名,日期。
劳动合同纠纷
2023-08-26 14:58:03
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离职需要办理相关离职交接手续,建议双方尽量协商处理
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如果你递交了离职报告,并且写明了离职时间,经理已经签字了,那说明这种已经生效了,肯定是有法律效益的
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这种情况有一定的弹性:
1、如果之前任教的学校还保留岗位,写了辞职申请的人又撤回自己的辞职报告,这是可以继续任教的。
2、如果学校收到辞职报告并且已经内部批准,而且把相关材料向社保局报送,那么在原单位继续任教的可能性就太小了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。