签了3年合同试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷
2023-08-26 15:12:06
律师解答共有3条
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签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
法律分析：签了三年合同试用期也可以走，只要在试用期内提前三天递交离职申请就可以。同时注意相关的劳动者递交这类辞职报告时，应按照相关的法律规定书写相关的辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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签了三年合同试用期也可以走，只要在试用期内提前三天递交离职申请就可以。同时注意相关的劳动者递交这类辞职报告时，应按照相关的法律规定书写相关的辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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