你好，我在公司做了半年了，每个月二十号发工资，但是每个月都没有准时发工资，这个月拿一月份工资，但是今天是二月份最后一天都没发，这算拖欠工资吗？
讨薪
2023-08-26 15:14:04
律师解答共有3条
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如果是拖欠工资的话，可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。
法律依据：《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有从月初至月末计算的;有从当月27日至次月26日记算的不等)，因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15-20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
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法律分析：如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况，如果存在拖欠工资的情况，那么可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
