在公司工作三年,老板跟我说因公司原因现不需要这么多人,要辞退我.2017年6月底和我说,7月初让我走.说要补偿我3个月工资.请问补偿的工资是按照去年全年的平均工资来算的么.年终奖算在平均工资里么
2019-06-05 18:00:32
律师解答共有2条
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
