法律问答
您好,麻烦请问员工与公司签订的对赌协议,其中有一条规定员工中途离职不退换所交对赌本金,请问是否合法有效
劳动合同纠纷
2023-08-26 16:14:04
律师解答共有3条
您好,一般情况下是认定为有效的,但需要有一个合理期限,可以双方补充协议
你好,看协议约定
符合
合同
的生效要件的协议有效。
《
中华人民共和国民法典
》
第五百六十二条 【
合同约定解除
】当事人协商一致,可以解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
对赌协议合法吗
企业法律顾问
7035
群主不退还押金和赌博所得,是否构成违法行为?
您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内
人咨询过
继续咨询
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
对赌协议是否合法
合同纠纷
915
合同中规定不予退款合法吗
合同纠纷
2205
公司要求员工,做业绩对赌合不合规?
一、公司与员工对赌合法吗 1、公司与员工对赌不合法。具体如下: (1)作为劳动者,领取工资的对价是
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
巢湖市律师
巢湖市找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师