工伤跟腱断裂，劳动能力鉴定10级，可以拿到多少赔偿
工伤索赔
2023-08-26 17:24:05
律师解答共有3条
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肌腱断裂工伤十级的，可以获得以下的赔偿：七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残的具体金额。就业补助金的具体金额。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律分析：肌腱断裂工伤十级的，可以获得以下的赔偿：七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤待遇主要包括：医疗费、 一次性伤残 补助金（7个月本人工资）、一次性伤残 就业补助金 8个月地区平均工资、 一次性工伤医疗补助金 4个月地区平均工资、 停工留薪期 工资（根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定）、 伙食补助费 、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者 缴纳工伤保险 ，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 法律依据：《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
