单位因年龄问题强行换岗是否违法？
调岗降职降薪
2023-08-27 04:48:07
律师解答共有3条
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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