工作受伤可能达到十级伤残马上出院了还没和老板谈论怎么处理这件事。是出院先去做工伤鉴定还是先和老板私下商谈也不知道该怎么谈赔付金额毕竟手指粉碎性骨折恢复好了也会变形现在老板的意思表现的不是很积极负责
工伤索赔
2023-08-27 06:08:07
律师解答共有3条
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在工地上受伤骨折属于十级工伤，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科 申报工伤认定 ，千万不能过期。2、才能报名要求做 伤残等级鉴定 。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔11万元左右，九级应赔21万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先 申报工伤认定 ，千万不能过期。2、才能报名做 伤残等级鉴定 。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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