法律问答
签了
合同
一年,说没到一年辞职,扣百分之六十,合理吗?
劳动合同纠纷
2023-08-27 07:22:04
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动
仲裁
院(劳动仲裁院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
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