上班15天离职有工资吗？
讨薪
2023-08-27 09:56:05
律师解答共有3条
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上班15天离职有工资，但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位，如果没有提前三天通知用人单位，如果给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第九十条 劳动者的赔偿责任
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
法律上讲是有的，你要留有证据的。
让你再干15天是公司内部规定，这个规定是合理的，因为你辞职或离职了，那个岗位没人顶替是影响流水线作业的，15天内公司会找到另一个人代替你的工作的。公司会给你一个月的工资。
即使没有签合同，也要留证据的，你再那里工作过的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
