法律问答
您好，我想咨询一下劳动
合同
上写的那份工作，因为这份工作是技术性的工作，一年后离职扣一个月的底薪是否合法？
劳动合同纠纷
2023-08-27 14:44:06
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷
260
离职后保密协议模板
在职离职
324
被公司开除有什么补偿
670
开除员工的程序
解雇裁员知识
43866
是否合法，公司可以扣除员工离职前半个月工资吗？
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
什么是开除
解雇裁员知识
44869
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
财会
324
单位辞职后要不要扣除两个月的工资？
法律分析：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常
人咨询过
继续咨询
急辞工的话是扣一个月的底薪吗？
用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责
人咨询过
继续咨询
员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
盐田区律师
盐田区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
