法律问答
不交社保怎么赔偿,2023年最新规定是什么?
社会保险
2023-08-28 11:18:06
律师解答共有3条
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
社保是每一位员工的一种保障,无论是属于什么类型的单位都应该为自己的员工支付社保费用。企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动
合同
,并要求经济赔偿。
依法缴纳社保,通常先得看能不能补缴,不能直接现金赔偿。私下达成不缴纳社保的协议是不合法的,社保部门还是可以依法追缴罚款这些(好像现在改成税收部门收社保了)
没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇可要求赔偿
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