法律问答
我在超市打寒假工,超市要求我晚上7-9点去加班,算加班工资,但是我不去,也不拿这个加班工资,超市强制要求我去怎么办
讨薪
2023-08-28 16:18:05
律师解答共有3条
用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的
劳动监察
行政部门投诉,来给予其一定的行政处罚;也可以依法申请支付令或者申请调解、仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动者加班后,用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付加班费。
法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
用人单位要求劳动者加班的,应当向劳动者支付加班费,用人单位未支付的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门应当责令用人单位在规定期限内支付加班费,逾期不支付的,还可以要求用人单位向劳动者加付赔偿金,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
以员工拖班为由不给加班工资是违规的,劳动局有规定超过上班固定的时间,就是加班时间,如果用人单位不给加班工资,可以投诉用人单位的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司该如何合法安排员工加班
劳动合同纠纷
296
公司强行让员工加班是合法的吗
法律分析:公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时
人咨询过
继续咨询
员工自愿加班申请书
财会
324
怎么写加班申请表
加班
4917
职工加班期间上厕致伤被认定为工伤
工伤认定标准
11853
员工加班管理制度
奖惩制度
324
上司支付加班费,但要求强制加班,是否违法?
法律分析:是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
人咨询过
继续咨询
员工自愿加班确认书模板
财会
324
强制要求加班违法吗?
一、强制加班违法吗 1、强制加班违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
人咨询过
继续咨询
公司强行让员工加班是否合法
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权