你好，我想问一下，我本来上个月就离开了。现在因为一些事情，我不得不提前十天离开公司，说我没有上个月的社会保障。当我需要承担自己的部分工资时，我直接扣除它是合理的
劳动合同纠纷
2023-08-29 01:12:11
律师解答共有3条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
