法律问答
我在
东莞
，女，50岁之前工伤10级，现在已经到了退休年龄，社保还不到15年。如果我离开公司，我可以获得一次性伤残就业补贴吗？
工伤索赔
2023-08-29 07:44:04
律师解答共有3条
员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动
合同
，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
女性职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受的待遇有：按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因工致残被鉴定为５级至10级工伤伤残赔偿，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。
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