法律问答
公司拖工资，我超过三次没打卡，公司把我踢出钉钉，但没有通知我被开除，我能不能发被迫离职通知函
讨薪
2023-08-29 14:36:06
律师解答共有3条
立即投诉，可以解决
可以到劳动部门投诉
您好
针对这个问题首先公司工资式违法，可以解除劳动
合同
并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除
劳动关系
，支付经济补偿金。同时应设法收集
证据
后申请
劳动仲裁
维权。
按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理，如果对劳动仲裁结果不服，符合法律规定的，可以向法院起诉，要求法院按法律规定进行处理。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以主要还是要看你的个人意愿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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