法律问答

您好，公司收到员工被迫解除合同通知书之后如何处理比较合适。公司方面是认为不存在被迫解除合同这一说，要跟员工协商但是员工不听

劳动合同纠纷

2023-08-29 17:50:21

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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