法律问答
14岁但是已经上班了签了劳务
合同
有效果吗
劳动合同纠纷
2023-08-29 18:28:09
律师解答共有2条
你好,这个要视具体情况来定的
无效。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立
劳动关系
,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动
合同终止
。
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