你好，应该是怎么处理
人身损害赔偿
2023-08-30 11:18:05
律师解答共有3条
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1、协商；2、请求相关部门调解；3、申请仲裁；4、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十条 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国集体合同规定》第五十五条 因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向申请仲裁。此处应该由有权的劳动争议仲裁机构受理。
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法律分析：1、协商；2、请求相关部门调解；3、申请仲裁；4、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十条 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国集体合同规定》第五十五条 因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向申请仲裁。此处应该由有权的劳动争议仲裁机构受理。
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与别人发生纠纷可以找仲裁庭解决。处理如下：1、和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定；2、调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范习惯、道德、法律等规范，在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意；3、仲裁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条 双方当事人可以自行和解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
