为老板工作，有一天老板娘不在家，自己做饭，锅火烧厨房要赔偿吗？
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可以和老板协商赔偿，协商不成可以起诉解决。法律依据：《最高人民法院关于人身
损害赔偿司法解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
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“如果饭店要求您合理赔偿，是可以要求劳动者赔偿的。根据法律依据：《
工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
