你好请问开车故意撞人,没有撞伤,如何去处理
交通事故赔偿
2023-08-30 19:20:25
律师解答共有3条
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开车撞人区分故意的方法如下：
1、开车故意撞人，其主观上持故意心理，如果有证据证明开车人开车撞人是对特定的受害人且仅有报复伤害的主观心理及客观行为的话，一般按照故意伤害罪追究刑事责任；
2、如果其主观上及客观上是为了威胁受害人生命致其于死亡之目的，则按照故意杀人罪追究刑事责任，如果其为了报复社会，对不特定的受害人欲实施开车撞人行为并且不计后果，应按以危险方法危害公共安全罪追究刑事责任；
3、开车故意撞人的主观故意，通常需要审查其客观行为予以反映，调查其与受害人之间是否存在恩怨，调查其是否对工作、生活不满，企图报复社会等；
4、交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意造成，机动车一方不承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，要为自己的侵权行为负责，应当与雇主承担连带赔偿责任。
：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 -
发生工伤事故，用人单位应当及时送职工治疗；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
开车撞人未遂的处理方法：
1、如果有证据证明司机开车撞人是对特定受害人的主观心理和客观行为，只有报复伤害，一般按故意伤害罪追究刑事责任；
2、主观客观上是为了威胁受害人的生命而死亡的，按照故意杀人罪追究刑事责任；
3、为报复社会，对不特定受害人实施驾驶撞人行为，不计后果的，按照危险方法危害公共安全罪追究刑事责任；
4、对于未遂犯，可以比较既遂犯从轻或者减轻处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
