法律问答
妇女52岁进厂工作五年,现已被
辞退有补偿吗
?
无故辞退
2023-08-31 04:46:04
律师解答共有3条
您好,这种情况可以申请
劳动仲裁
你好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工厂无故辞退,构成违法解除,需支付你赔偿金,赔偿金是经济补偿金两倍,经济补偿金的计算标准是按照工作年限计算,每满一年一个月,不到半年半个月的补偿。如果你工作超过一年多,不到一年半的,赔偿金是三个月,超过一年半以上的,赔偿金是四个月。
能让单位给你一份解除
劳动关系
通知,尽量让单位给你,这样你去申请
仲裁
,也有
证据
证明单位解除行为是否违法。
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