法律问答
你好,我想离职,提前一周提离职单,单位不同意,可以直接走吗
劳动合同纠纷
2023-08-31 11:30:39
律师解答共有3条
你好!怎样提交的
你好!劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决
你好,协商不成建议及时搜集证据向
劳动监察
大队投诉、举报或直接申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后单位不解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
265
我提前一个月口头通知公司离职,现在不给我办离职我可以直接走吗
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。,过一个月之后
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
已离职未解除劳动合同的影响有哪些
01:16
2345
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
325
提前离职申请书的范文
公司解除试用
324
提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
劳动合同纠纷
65
离职提前一个月申请,公司不批,可以走吗
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工
人咨询过
继续咨询
我提前一个月提离职了,但公司没招到人,我一个月后可以直接走吗
如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动
人咨询过
继续咨询
你好,我想辞职,合同里没有写要提前一个月打辞职申请,我可以立
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
灌云县律师
灌云县找律师
连云港劳动纠纷律师
连云港劳动合同纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师